人際交往中，相互的了解往往是最近的印象最深，最近發(fā)現(xiàn)的情況占優(yōu)勢(shì)，從而掩蓋對(duì)交往對(duì)象的長(zhǎng)期的、一貫的了解，這就叫（）。

人際吸引是指在人際交往中個(gè)體主觀上體驗(yàn)到的在空間和時(shí)間上對(duì)他人的依存情感，影響人際吸引的主要因素包括（）。

公共關(guān)系與人際關(guān)系存在的區(qū)別主要包括（）。

下列影響人際吸引的主要因素中，（）是指空間距離對(duì)人際吸引產(chǎn)生的影響。

在影響人際吸引的各因素中，（）亦稱相互性原則。

公共關(guān)系在組織經(jīng)營(yíng)管理過程中的基本職能可歸納為（）等方面。

社會(huì)組織的公共關(guān)系活動(dòng)是必須圍繞著公眾來(lái)開展的，按公眾的動(dòng)態(tài)發(fā)展過程，可將公眾分為（）。

下列建立、維持和發(fā)展人際關(guān)系的方法中，屬于真誠(chéng)而又巧妙的批評(píng)的內(nèi)容是（）。

下列影響人際吸引的主要因素中，（）可以分為淺層因素和深層因素。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)面對(duì)錯(cuò)縮復(fù)雜的多方面關(guān)系，在危機(jī)公關(guān)處理時(shí)，應(yīng)該從（）出發(fā)，與新聞媒體進(jìn)行有效溝通。