A.噪聲、振動(dòng)、熱輻射帶來(lái)職業(yè)危害,但無(wú)中毒危險(xiǎn)
B.紅熱的鍛件遇可燃物可能導(dǎo)致嚴(yán)重的火災(zāi)
C.紅熱的鍛件及飛濺的氧化皮可造成人員燙傷
D.鍛錘撞擊、鍛件或工具被打飛、模具或沖頭打崩可導(dǎo)致人員受傷
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A.木材反彈拋射打擊
B.木材鋸屑引發(fā)火災(zāi)
C.傳動(dòng)皮帶絞入
D.觸電
A.鋸片與法蘭盤(pán)應(yīng)與鋸軸的中心線垂直,防止鋸片擺動(dòng)
B.圓鋸片連續(xù)斷裂5齒或出現(xiàn)裂紋時(shí)應(yīng)停止使用,更換鋸片必須鎖定主軸
C.引導(dǎo)邊應(yīng)是櫻形的,圓弧半徑不小于圓鋸片半徑
D.分料刀頂部應(yīng)不低于鋸片圓周上的最高點(diǎn),與鋸片最近點(diǎn)的距離不超過(guò)3mm,其他各點(diǎn)與鋸片的距離不得超過(guò)8mm
A.某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有一臺(tái)帶鋸機(jī),其上鋸條焊接平整,焊接接頭不超過(guò)3個(gè)
B.某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有數(shù)臺(tái)木工平創(chuàng)機(jī)床,其中刀軸的驅(qū)動(dòng)裝置所有外露旋轉(zhuǎn)件有牢固可靠的防護(hù)罩,并在罩上標(biāo)出了單向轉(zhuǎn)動(dòng)的明顯標(biāo)志
C.某企業(yè)的木工平創(chuàng)床上按要求裝設(shè)了數(shù)個(gè)安全防護(hù)裝置,并為了醒目,將安全防護(hù)裝置外殼涂上了耀眼的黃色作為提示色
D.某企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有一臺(tái)帶鋸機(jī),上鋸輪內(nèi)襯內(nèi)設(shè)有緩沖裝置
A.在圓鋸機(jī)上安裝止逆器
B.木工平創(chuàng)床的唇板上打孔或開(kāi)梳狀槽
C.在圓鋸機(jī)安裝櫻形分離刀
D.在圓鋸機(jī)和帶鋸機(jī)上均安裝防反彈安全屏護(hù)
A.不同材質(zhì)的板料不得疊料剪切,但不同厚度的板料可以疊料剪切
B.剪板機(jī)的剪刀間隙固定,應(yīng)根據(jù)剪刀間隙選擇不同的鋼材進(jìn)行匹配剪切
C.操作者單獨(dú)操作剪板機(jī)時(shí),應(yīng)時(shí)刻注意控制尺寸精度
D.剪板機(jī)后部落料危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)設(shè)置阻擋裝置,防止人員發(fā)生危險(xiǎn)
最新試題
體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)分為()。
鍛造加工所使用的設(shè)備中的()等,工作時(shí)發(fā)出的都是沖擊力。
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著火災(zāi)及爆炸、灼燙、高溫和熱輻射等多種危險(xiǎn)有害因素。因此,鑄造作業(yè)應(yīng)有完善的安全技術(shù)措施。下列關(guān)于澆注作業(yè)的安全措施中,正確的有()。
勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的指標(biāo),指數(shù)大反映勞動(dòng)強(qiáng)度大,指數(shù)小反映勞動(dòng)強(qiáng)度小。體力勞動(dòng)強(qiáng)度I按大小分為4級(jí),其中Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)為()。
鍛造分為熱鍛、溫鍛、冷鍛,鍛造加工中存在多種危險(xiǎn)有害因素。下列危險(xiǎn)有害因素中,不屬于鍛造作業(yè)危險(xiǎn)有害因素的是()。
木材加工是建筑施工行業(yè)尤其是室內(nèi)裝修行業(yè)不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),多數(shù)剛剛從事木材加工行業(yè)的木工師傅在工作時(shí)出現(xiàn)臉部過(guò)敏,起紅疹,并且高熱等現(xiàn)象,證明對(duì)長(zhǎng)期從事木工行業(yè)的工人來(lái)說(shuō)存在一定程度對(duì)身體健康有害的危險(xiǎn)因素。下列屬于木材加工存在的危險(xiǎn)因素的是()。
鑄造作業(yè)過(guò)程中存在諸多的不按因素??赡軐?dǎo)致多種危害,需要從管理和技術(shù)方面采取措施來(lái)控制事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。以下某鑄造車(chē)間采取的安全技術(shù)措施錯(cuò)誤的是()
顎式破碎機(jī)上部,直接給料,落差小于()時(shí),可只做密閉罩而不排風(fēng)。
勞動(dòng)過(guò)程中,工作條件和勞動(dòng)者本身的因素都可能是導(dǎo)致疲勞的原因。下列造成疲勞的原因中,屬于工作條件因素的有()。
作業(yè)者本身的因素是疲勞產(chǎn)生的原因之一,造成心理疲勞的誘因主要有()。