多項(xiàng)選擇題啟動認(rèn)知重構(gòu)的步驟()。

A.覺察
B.對情境的再評
C.采納及替代
D.評估


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)亞當(dāng)斯的理論,挫折包括()三方面的含義。

A.挫折情境
B.挫折認(rèn)知
C.挫折行為
D.挫折情緒

2.多項(xiàng)選擇題過度的工作壓力也會造成認(rèn)知缺陷,如()以及問題解決與決定能力降低等。

A.注意力狹窄
B.使得個人獲得的資訊減少
C.思考僵化
D.工作關(guān)系緊張

4.多項(xiàng)選擇題工作特點(diǎn)主要包括()。

A.工作時間
B.工作需求
C.工作資源
D.工作地點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題人際沖突是社會心理學(xué)中的術(shù)語,一般是指個人與個人之間的沖突,如()等。

A.夫妻沖突
B.利益沖突
C.親子沖突
D.同事間沖突

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精神分析學(xué)派的弗洛姆提出的“生產(chǎn)性的愛”內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

CALM在英文中是“冷靜”的意思。L(letitgo)指的是放手,改變(),學(xué)習(xí)舍棄一些東西,通過降低不合理期望值,學(xué)習(xí)簡樸的生活。

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心理學(xué)的研究從科學(xué)的角度為我們提出了()的概念。這是一種人們在身處困境與經(jīng)受災(zāi)難時表現(xiàn)出來的恢復(fù)力和回彈力的能力。

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喬吉亞威特金總結(jié)的6D心理信號中,()是指壓力使人心不在焉,注意力渙散,其導(dǎo)致的心理混亂表現(xiàn)為懶散、失神或缺乏邏輯判斷力,失誤頻頻。

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()的是每天自我情緒的情況。即每天發(fā)生了什么事,我有什么感覺,甚至一些微小的感覺也要記錄在案。

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根據(jù)()的觀點(diǎn),由工作壓力所產(chǎn)生的不良情緒是引起工作—家庭沖突的重要來源。該理論認(rèn)為,盡管存在工作和家庭之間在身體上的暫時分界,但在一個領(lǐng)域的情緒和行為會帶到另一個領(lǐng)域。比如,經(jīng)過一天糟糕工作的員工,可能在回家時帶著壞心情而遷怒于家人。

題型:單項(xiàng)選擇題