A.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》
B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》
C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》
D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》
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A.助理會(huì)計(jì)師
B.會(huì)計(jì)師
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師
D.高級(jí)會(huì)計(jì)師
A.單位營業(yè)收入
B.會(huì)計(jì)人員數(shù)量
C.會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
D.單位的規(guī)模
A.會(huì)計(jì)人員在臨時(shí)離職或因其他原因暫時(shí)不能工作時(shí)，應(yīng)辦理會(huì)計(jì)工作交接
B.一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交
C.接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿
D.接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性方面的問題而在事后發(fā)現(xiàn)，應(yīng)由接替人員負(fù)責(zé)
A.張某
B.年某
C.張某和年某
D.張某、年某及林某
A.審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
B.人事部門負(fù)責(zé)人
C.行政部門負(fù)責(zé)人
D.單位負(fù)責(zé)人
最新試題
從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得（）。
同級(jí)財(cái)政部門對(duì)該企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)人員的檢查內(nèi)容包括（）。
一般會(huì)計(jì)人員交接，由單位（）負(fù)責(zé)監(jiān)交。
關(guān)于會(huì)計(jì)小張的突然無法正常工作，下列表述不正確的是（）。
小田擔(dān)任盛騰公司出納工作，對(duì)此下列表述正確的有（）。
偽造會(huì)計(jì)資料，是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相的行為。
該企業(yè)委托金星會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行年度審計(jì)，屬于會(huì)計(jì)工作的（）。
根據(jù)事項(xiàng)④，對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料，（）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
業(yè)務(wù)員甲出差花去3000元住宿費(fèi)，采用涂改手段將3000元改為5000元的住宿發(fā)票前來報(bào)銷。甲的這種行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證的行為。
會(huì)計(jì)工作崗位，可以（）。