某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。

某?；瘡S是以生產(chǎn)液氨為主的生產(chǎn)企業(yè)。經(jīng)過(guò)重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估，該廠液氨構(gòu)成一級(jí)重大危險(xiǎn)源。該廠計(jì)劃擴(kuò)建液氨生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程。依據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，下列關(guān)于該企業(yè)液氨擴(kuò)建生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目工程中，說(shuō)法正確的是（）。

依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于電梯的生產(chǎn)、安裝的說(shuō)法，正確的有（）。

制定出臺(tái)十五條措施，是近年來(lái)繼《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》等中央重要文件和《全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)計(jì)劃》等重大部署之后，進(jìn)一步推動(dòng)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的又一重大綜臺(tái)性舉措，每一條都很實(shí)很細(xì)很具體，有深度有硬度，是當(dāng)前防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)的迫切之需。下列關(guān)于十五條措施說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

張總、王總、楊總、趙總四人合伙成立一家金屬冶煉公司，該公司董事長(zhǎng)由最大的股東趙總擔(dān)任，但趙總因生病長(zhǎng)期休假，并不直接參于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；公司總經(jīng)理由楊總擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；王總擔(dān)任冶煉車間主任，負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理；張總擔(dān)任公司工會(huì)主席。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，（）負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本 單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

建筑工程監(jiān)理應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)及有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)文件和建筑工程承包合同，對(duì)承包單位在施工質(zhì)量、建設(shè)工期和建設(shè)資金使用等方面，代表建設(shè)單位實(shí)施監(jiān)督。關(guān)于建設(shè)工程依法實(shí)行工程監(jiān)理的說(shuō)法，正確的是（）。

李四屬于被派遣勞動(dòng)者，到機(jī)械廠甲企業(yè)從事相關(guān)工作，派遣單位乙對(duì)李四也進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，李四因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害，依據(jù)《民法典》的規(guī)定，由（）承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

根據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋，關(guān)于安全生產(chǎn)犯罪刑事責(zé)任的說(shuō)法，正確的有（）。

為加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

某央企屬于機(jī)械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負(fù)責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟(jì)南市的山東分公司主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的有（）。