名詞解釋未成年工的特殊保護
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋女職工特殊保護
2.名詞解釋勞動保護監(jiān)察制度
3.名詞解釋勞動安全衛(wèi)生管理制度
4.名詞解釋勞動衛(wèi)生規(guī)程
5.名詞解釋安全技術規(guī)程
最新試題
勞務派遣單位在出資形式上,可以是()。
題型:多項選擇題
關于非全日制用工的小時最低工資標準應當執(zhí)行《關于非全日制用工若干問題的意見》,即非全日制用工的小時最低工資標準由()規(guī)定,并報勞動保障部備案。
題型:多項選擇題
勞動合同中的民事責任主要是()
題型:單項選擇題
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作,后經單位提出,拒不改正,單位遂解除與其之間的勞動合同,此時該女職工()。
題型:單項選擇題
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現在()兩個方面。
題型:多項選擇題
()是勞動行政部門全方位地對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理。
題型:單項選擇題
關于工會的職責下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
關于勞動者是否可以兼職,下列說法正確的是()。
題型:單項選擇題
勞動者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動合同包含服務期并約定違約金條款的,對于勞動者是否還需要向用人單位支付違約金的問題,以下說法正確的有()。
題型:多項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
題型:單項選擇題