單項選擇題（）是一種通過在訓(xùn)練場所制造某種模擬狀況，并讓學(xué)員在該狀況中充滿興趣地進行學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。
A、游戲法；
B、討論法；
C、案例法；
D、角色扮演法。
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1.單項選擇題理論教學(xué)中（）多用于對已經(jīng)具有初步基礎(chǔ)的學(xué)員進行提高性培訓(xùn)。
A、講授法；
B、討論法；
C、案例法；
D、提問法。
2.單項選擇題理論教學(xué)中（）使學(xué)員接受實際行為訓(xùn)練，它主要以培養(yǎng)面向現(xiàn)實的主體性和解決問題能力為目的。
A、講授法；
B、討論法；
C、案例法；
D、角色扮演法。
3.單項選擇題把在工作場所現(xiàn)實中產(chǎn)生的問題提供給學(xué)員，讓他們通過對其進行分析和研究，探求解決對策的教學(xué)方法稱為（）。
A、講授法；
B、討論法；
C、案例法；
D、角色扮演法。
4.單項選擇題（）是企業(yè)內(nèi)培訓(xùn)中最古老的教學(xué)技法。
A、講授法；
B、討論法；
C、案例法；
D、角色扮演法。
5.單項選擇題教案的改進方向應(yīng)當(dāng)堅持（）。
A、密切聯(lián)系群眾；
B、理論聯(lián)系實際；
C、批評與自我批評；
D、個人服從集體執(zhí)行力。
最新試題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
題型：單項選擇題
拓展培訓(xùn)中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
對某一培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
題型：單項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
職責(zé)指標反映培訓(xùn)工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理（勞動力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。
題型：單項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
勞動經(jīng)濟學(xué)認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題