單項(xiàng)選擇題當(dāng)員工是有能力但是無意愿做領(lǐng)導(dǎo)職希望做的任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者要采用（）來引導(dǎo)員工。
A、指示型
B、推銷型
C、參與型
D、授權(quán)型
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1.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、（）和管理。
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
2.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括（）、接受、放手和管理
A、應(yīng)對(duì)
B、放松
C、改變
D、冷靜
3.單項(xiàng)選擇題工作壓力應(yīng)對(duì)的CALM模型包括改變、接受、放手和（）
A、宣泄
B、放松
C、管理
D、冷靜
4.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員之間要學(xué)會(huì)互愛，下列說法不正確的是（）
A、當(dāng)同事遇到心結(jié)時(shí)，應(yīng)及時(shí)提供幫助
B、不要總把同事更是當(dāng)對(duì)手而處處提防
C、只要做好自己的事情，不要管別人的閑事
D、尊重同事，信任同事
5.單項(xiàng)選擇題“效能政府”是建立在公務(wù)員工作職業(yè)化的基礎(chǔ)上的，職業(yè)化的“洋蔥模型”主要包括三個(gè)層面，下列不屬于“洋蔥模型”的是（）
A、行為
B、技能
C、素質(zhì)
D、理念
最新試題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
題型：判斷題
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
題型：多項(xiàng)選擇題
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題