單項選擇題某組織強調(diào)嚴(yán)格組織規(guī)范和制度，常常對于違背組織制度者進行懲罰，而很少以鼓勵作為管理方式。在這種管理方式下，可能形成的組織文化是（）。
A.權(quán)力取向的組織文化
B.反對型的組織文化
C.規(guī)避型的組織文化
D.傳統(tǒng)習(xí)慣型的組織文化
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1.單項選擇題溝通中的編碼和解碼受到以下哪種因素的影響（）。
A.語言通力、寫作能力、電腦技術(shù)
B.社會條件、文化條件、政治條件
C.知識、態(tài)度、技能和社會一文化系統(tǒng)
D.心理因素、情感因素、能力因素
2.單項選擇題根據(jù)活動內(nèi)容和功能的不同，可以把組織劃分為（）。
A.權(quán)力組織、政治組織和民間組織
B.政府組織、政黨組織和企業(yè)組織
C.決策組織、執(zhí)行組織和監(jiān)督組織
D.政治組織、經(jīng)濟組織、軍事組織、文化組織和社會組織
3.單項選擇題既想達到某個目標(biāo)又不想付出某種代價，而兩者又不能同時實現(xiàn)，稱為（）。
A.雙避沖突
B.雙趨沖突
C.心理沖突
D.趨避沖突
4.單項選擇題現(xiàn)有甲、乙兩個投資方案，甲方案固定投資80萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為100元；乙方案固定投資50萬元，生產(chǎn)單位產(chǎn)品變動成本為110元單位產(chǎn)品價格均為150元。若計劃產(chǎn)量達到15000個時，產(chǎn)品均能售出。則根據(jù)兩個方案的保本獲利能力，可以認(rèn)為（）。
A.甲方案優(yōu)于乙方案
B.乙方案優(yōu)于甲方案。
C.兩個方案均無法保本，都不可行
D.兩個方案保本和獲利能力相同。
5.單項選擇題在當(dāng)前發(fā)達市場經(jīng)濟國家所關(guān)注的公司治理問題中，很多人認(rèn)為作為代理人，經(jīng)理人員有其自身的偏好目標(biāo)，為了使他們的目標(biāo)不與最大化股東收益的公司目標(biāo)相沖突，對它們進行激勵是完全必要的，而工作報酬則是主要的激勵手段。問題是支付多少報酬才能產(chǎn)生激勵？對經(jīng)理人支付高薪的理由是（）。
A.對公司經(jīng)營的貢獻更大
B.公司經(jīng)理人員承擔(dān)更高的風(fēng)險，對公司的獲利有重大影響
C.保持本公司對優(yōu)秀經(jīng)理人員的吸引力，與同行業(yè)其他公司爭奪人才
D.A+B+C