對(duì)于比較行政學(xué)研究的重要性，黑迪從以下哪兩個(gè)方面進(jìn)行了闡述（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

黑迪通過研究發(fā)現(xiàn)，多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有（）這兩個(gè)基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。

能通過政策分析減小損失的失誤形式是（）

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

沃爾多認(rèn)為，在后工業(yè)社會(huì)，（）將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。

在后現(xiàn)代語境的公共行政理論之下，該如何使公共部門充滿活力與效率（）

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）