（）是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活，思考公共政策的原因和社會(huì)效果，預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對(duì)逆境的重要途徑是政府的（）

目標(biāo)管理理論在公共行政中的應(yīng)用為（）

公共選擇理論的“政府失敗說”是誰提出來的（）

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級(jí)單位以及人員參與制定（）以增強(qiáng)其責(zé)任心。

帕金森定律表明，組織中的管理人員往往會(huì)（）

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

新公共行政學(xué)認(rèn)為公共行政的核心價(jià)值在于（）