勞資伙伴關系是政府公共部門（）改進的有效途徑。

否認逆境的嚴峻性，認為逆境很快就會消除；把造成逆境的原因歸結為使政策制定系統(tǒng)的外部因素；把逆境解釋為若干因素作用的結果，不進行深入分析表現是德羅爾認為的政府對逆境的政策制定的哪種反應形式（）

德羅爾認為應對逆境的重要途徑是政府的（）

黑迪通過研究發(fā)現，多數研究者認為民族國家的官僚機構應該滿足有效率和有（）這兩個基本的績效標準。

后現代公共行政理論的主要代表人物是（）

新公共行政學認為公共行政的核心價值在于（）

目標管理理論在公共行政中的應用為（）

官僚專長與信息歪曲這一回應性障礙通過（）方法消除。

沃爾多的著作有一個專一無比的主題那就是對（）的高度重視。

（）是政策科學研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會政治生活，思考公共政策的原因和社會效果，預測未來的發(fā)展而不斷總結出來的各種模式。