A、足額配置會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)員
B、按季度制定本單位會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作計(jì)劃
C、在所轄范圍內(nèi)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)檢查輔導(dǎo)工作
D、向被檢查網(wǎng)點(diǎn)下發(fā)問(wèn)題整改通知書

A、遵守被檢查單位作息制度。
B、在實(shí)施會(huì)計(jì)檢查時(shí)不得影響被檢查單位正常的營(yíng)業(yè)秩序。
C、及時(shí)向被檢查單位反饋檢查情況。
D、遵守保密制度，不得泄露檢查中涉及的保密事項(xiàng)。

A、會(huì)計(jì)檢查人員對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)有違章、違紀(jì)、違法行為的單位和個(gè)人，有權(quán)責(zé)令其糾正；
B、會(huì)計(jì)檢查人員對(duì)正在發(fā)生的違章、違紀(jì)或違法行為可以責(zé)令其停止；
C、會(huì)計(jì)檢查人員對(duì)限令進(jìn)行糾正的違章、違紀(jì)、違法行為不予改正的，有權(quán)向上級(jí)報(bào)告并提出處理建議；
D、會(huì)計(jì)檢查人員對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違章、違紀(jì)、違法行為的個(gè)人可以責(zé)令其下崗等待處理。

A、工作責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則。
B、具有較好的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)，掌握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)管理制度，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理流程。
C、具備一定的分析能力和書面表達(dá)能力。
D、3年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在本行從事會(huì)計(jì)工作不少于1年。

A、以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)管理制度為依據(jù)的原則
B、會(huì)計(jì)檢查與會(huì)計(jì)輔導(dǎo)相結(jié)合的原則
C、現(xiàn)場(chǎng)檢查為主的原則
D、誰(shuí)檢查，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則