甲公司2X16年年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬股，2月29日新發(fā)行普通股10800萬股，12月1日回購普通股4800萬股，以備將來獎(jiǎng)勵(lì)職工之用。該公司當(dāng)年度實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為6500萬元。不考慮其他因素，則甲公司2X16年度基本每股收益為（）元／股。

甲公司2X16年除發(fā)行在外普通股外，還發(fā)生以下可能影響發(fā)行在外普通股數(shù)量的交易事項(xiàng)：（1）5月1日，授予高管人員以低于當(dāng)期普通股平均市價(jià)在未來期間購入甲公司普通股的股票期權(quán)；（2）6月10日，以資本公積轉(zhuǎn)增股本，每10股轉(zhuǎn)增3股；（3）7月20日，定向增發(fā)3000萬股普通股用于購買一項(xiàng)股權(quán)；（4）9月30日，發(fā)行優(yōu)先股8000萬股，按照優(yōu)先股發(fā)行合同的規(guī)定，該優(yōu)先股在發(fā)行第2年，甲公司有權(quán)選擇將其轉(zhuǎn)換為本公司普通股。不考慮其他因素，甲公司在計(jì)算2X16年基本每股收益時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入基本每股收益計(jì)算的事項(xiàng)有（）。

綜合題：秦月上市公司（以下簡稱"秦月公司"）2013年度歸屬于普通股股東的凈利潤為75000萬元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為250000萬股。年初已發(fā)行在外的潛在普通股有：（1）股份期權(quán)24000萬份，每份股份期權(quán)擁有在授予日起五年后的可行權(quán)期間以16元的行權(quán)價(jià)格購買1股本公司新發(fā)股票的權(quán)利；（2）按面值發(fā)行的5年期可轉(zhuǎn)換公司債券1260000萬元，債券每張面值100元，票面年利率為2.6%，按債券面值轉(zhuǎn)股，轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股25元；（3）按面值發(fā)行的3年期可轉(zhuǎn)換公司債券2200000萬元，債券每張面值100元，票面年利率為1.4%，按債券面值轉(zhuǎn)股，轉(zhuǎn)股價(jià)格為每股10元。當(dāng)期秦月公司的普通股平均市場(chǎng)價(jià)格為每股24元，當(dāng)年沒有期權(quán)被行權(quán)，也沒有可轉(zhuǎn)換公司債券被轉(zhuǎn)換或贖回，沒有發(fā)行新的稀釋性潛在普通股，所得稅稅率為25%。假設(shè)不考慮可轉(zhuǎn)換公司債券負(fù)債成份和權(quán)益成份的分拆，且債券票面利率等于實(shí)際利率。要求：（計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)）（1）計(jì)算秦月公司2013年基本每股收益。（2）計(jì)算秦月公司2013年稀釋每股收益。

甲公司2X16年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為27000萬股，2X16年度實(shí)現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為18000萬元，每股普通股股票的平均市場(chǎng)價(jià)格為10元。2X16年度，甲公司發(fā)生的與其權(quán)益性工具相關(guān)的交易或事項(xiàng)如下：（1）4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎(chǔ)每10股送1股，除權(quán)日為5月1日；（2）7月1日，根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予高管人員6000萬份股票期權(quán)。每份期權(quán)行權(quán)時(shí)可按4元的價(jià)格購買甲公司1股普通股，行權(quán)日為2X17年8月1日；（3）12月1日，甲公司按市價(jià)回購普通股6000萬股，以備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之用。甲公司2X16年度的稀釋每股收益是（）元／股。

甲公司2X16年1o月1日對(duì)外發(fā)行100萬份認(rèn)股權(quán)證，每份認(rèn)股權(quán)證可按3．5元的價(jià)格認(rèn)購甲公司1股股票，2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤為200萬元，發(fā)行在外普通股加權(quán)平均數(shù)為500萬股，普通股股票平均市場(chǎng)價(jià)格為每股4元，不考慮其他因素，則甲公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／殷。

下列關(guān)于每股收益的計(jì)算，正確的有（）。

下列各項(xiàng)中，需要重新計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表各列報(bào)期間每股收益的有（）。

M公司2014年實(shí)現(xiàn)凈利潤2250萬元，適用的所得稅稅率為25%，年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為2500萬股。當(dāng)年初發(fā)行3年期可轉(zhuǎn)換公司債券，共計(jì)50萬份，實(shí)際利率為5%，其負(fù)債成份公允價(jià)值為5000萬元，一年后每份債券可轉(zhuǎn)換為10股M公司普通股；2014年4月1日發(fā)行普通股2250萬股，12月1日回購普通股750萬股；10月1日對(duì)外發(fā)行5000萬份認(rèn)股權(quán)證，行權(quán)日為2015年7月1日，行權(quán)價(jià)為4元／股。2014年M公司普通股每股市價(jià)為5元／股。則下列關(guān)于每股收益的說法正確的有（）。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2X16年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價(jià)格為每股8元。當(dāng)日，100名管理人員全部出資認(rèn)購。甲公司估計(jì)該限制性股票股權(quán)激勵(lì)在授予日的公允價(jià)值為每股8元。激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務(wù)3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價(jià)格每股8元回購。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計(jì)3年中離職的管理人員合計(jì)為10名，當(dāng)年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷）。假定甲公司2X16年度實(shí)現(xiàn)凈利潤為20000萬元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權(quán)平均數(shù)為50000萬股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

甲上市公司（以下簡稱"甲公司"）2010年度歸屬于普通股股東的凈利潤為8000萬元，2010年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為2700萬股。2010年6月10日，該企業(yè)發(fā)布增資配股公告，向截至2010年6月30日（股權(quán)登記日）所有登記在冊(cè)的老股東配股，配股比例為每3股配1股，配股價(jià)格為每股5元，除權(quán)交易基準(zhǔn)日為2010年7月1日。假設(shè)行權(quán)前一日的市價(jià)為每股11元，2009年度基本每股收益為2.9元。下列關(guān)于甲公司每股收益的表述中，正確的有（）。