（）構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”，是推動行政人員履行行政管理職責的內(nèi)在精神力量。

行政倫理的基本問題是（）

請簡述核查和抵消個人專制和自大的方式。

中國傳統(tǒng)行政倫理倫理的理據(jù)是（）

經(jīng)會議討論決定的公文，成文時間以（）

非行政人員也可以具有行政人格。

行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的（）上，可能包括行政警告、記過、降級等。

（）是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。

現(xiàn)代公共行政的公共精神主要包括（）

樹立典范是行政作風的培養(yǎng)方法之一。