職能體系是為滿足各級煙草專賣行政主管部門內部專賣管理監(jiān)督職能的需要，而設計、配置的權力范圍、程序和方式。（）

市場管理規(guī)劃規(guī)劃完成程度（D）=實際完成數/規(guī)劃規(guī)定數，在計算時，實際完成數必須在指標的內容、范圍、計算等方面與規(guī)劃規(guī)定的相一致，否則數據不準確。（）

如果出現(xiàn)內管調查核實工作量較大，內管部門無法承擔的情況，可以根據工作需要將調查核實任務分解到下級專賣部門或同級專賣稽查部門。（）

國家煙草專賣法律體制的核心即許可證制度所采用的實質審查原則與告知承諾制所倡導的形式審查原則有所不同。（）

通過涉案單位頻次數量，分析哪些單位外流卷煙治理形勢較為嚴峻，屬于重點監(jiān)控對象，以采取督導措施。（）

異地監(jiān)管，即采用交叉監(jiān)管的方式，由甲地的內管部門監(jiān)管乙地的生產經營行為。（）

在行政許可法律風險防范中，應當建立科學規(guī)范的長效機制。（）

卷煙零售戶信用監(jiān)管指標，同一指標不能根據不同程度設置不同分值。（）

信用評級體系應該包括可用于評價的基礎信息以及信用產品的共享。（）

預警分析要著眼于預警數據整體，做到先分析整體，再分析部分；先分析全局，再分析局部；先分析全過程，再分析某一個階段，保證分析結果的整體一致性。（）