A、信息甄別
B、合約激勵(lì)
C、效率激勵(lì)
D、利益協(xié)調(diào)
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A、信息探測(cè)
B、對(duì)號(hào)入座
C、適用性選擇
D、信息甄別
A、職業(yè)經(jīng)歷
B、工作年限
C、教育程度
D、體能狀況
A、置于同一家企業(yè)
B、實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一調(diào)控
C、簽署完全合約
D、實(shí)施國(guó)家法律干預(yù)
A、利益不對(duì)稱問(wèn)題
B、受制于人問(wèn)題
C、虛高合約價(jià)值問(wèn)題
D、資產(chǎn)低效率問(wèn)題
A、無(wú)形資產(chǎn)投資
B、專有資產(chǎn)投資
C、壟斷資本投資
D、專用資產(chǎn)投資
最新試題
()指無(wú)論其他參與者的戰(zhàn)略是什么,對(duì)某個(gè)參與者來(lái)說(shuō)都是最佳的戰(zhàn)略。
在現(xiàn)實(shí)中,有些情況下可能出現(xiàn)企業(yè)間的合作性博弈,這種合作的可能性來(lái)源于()
寡頭壟斷企業(yè)組建卡特爾組織的目的是()
()是企業(yè)家才能的報(bào)酬,是承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬,是企業(yè)家人才的價(jià)格,是企業(yè)家人才的機(jī)會(huì)成本。
簡(jiǎn)述寡頭壟斷市場(chǎng)的形成條件。
與純粹寡頭壟斷相比,差別寡頭壟斷的特點(diǎn)是,企業(yè)彼此依存的程度()
最典型的勾結(jié)(或共謀)行為的寡頭壟斷組織是()
關(guān)于學(xué)習(xí)曲線的表述錯(cuò)誤的是()
直接從生產(chǎn)函數(shù)推導(dǎo)長(zhǎng)期成本函數(shù)的方法是()
簡(jiǎn)述生產(chǎn)可能性曲線的經(jīng)濟(jì)意義。