警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）

懲罰是以負激勵的方式，對警察的錯誤行為予以制止和（），以警戒未來和他人，實現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會條件。

簡述警察管理立法的基本原則。

警察管理學的研究對象就是從警察管理活動的現(xiàn)象中總結和概括其本質和規(guī)律，重點是研究警察各種資源的合理配置及（）。

警察退休后的待遇包括政治待遇和（）待遇兩大類。

警察職權

警察機關既有專政職能，又有（）職能。

按警察管理預測的性質分，有定量預測和（）。

警察管理信息加工的原則是（）