警察轉(zhuǎn)任

警察考核的基本方法主要有以下幾個(gè)方面（）

簡(jiǎn)述領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

男性警察退休的年齡條件是年滿（）周歲。

懲罰是以負(fù)激勵(lì)的方式，對(duì)警察的錯(cuò)誤行為予以制止和（），以警戒未來(lái)和他人，實(shí)現(xiàn)規(guī)范警察行為的一種管理方法。

警察管理科學(xué)化的特點(diǎn)有：系統(tǒng)性、計(jì)劃性、標(biāo)準(zhǔn)性、（）性、效率性。

建國(guó)以后我國(guó)人民警察的管理體制主要是仿照（）管理體制建立起來(lái)的。

警察管理信息

按警察管理預(yù)測(cè)的性質(zhì)分，有定量預(yù)測(cè)和（）。

警察指揮的關(guān)鍵層次是（）。