“賠償額較低，一般采用一次性支付，賠償額低于實(shí)際需求”是雇主責(zé)任型工傷保險(xiǎn)的一個(gè)弊端。（）

交強(qiáng)險(xiǎn)的賠償限額法律是如何規(guī)定的？

社會(huì)保險(xiǎn)基金的一個(gè)基本原則是“收支平衡”，包括現(xiàn)收現(xiàn)付制體現(xiàn)的縱向平衡與完全積累制體現(xiàn)的橫向平衡。（）

簡(jiǎn)述維護(hù)標(biāo)的安全的義務(wù)與施救義務(wù)的聯(lián)系與區(qū)別。

生育保險(xiǎn)給付方式有（）

從總體實(shí)際情況來(lái)看，社會(huì)保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)主要是指積累基金的長(zhǎng)期投資運(yùn)營(yíng)。（）

簡(jiǎn)述當(dāng)事人在索賠和理賠過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。

社會(huì)保險(xiǎn)基金的意義主要表現(xiàn)在（）

簡(jiǎn)述健康保險(xiǎn)合同與人壽保險(xiǎn)合同的區(qū)別。

簡(jiǎn)述重復(fù)保險(xiǎn)中保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。