A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理過程學(xué)派
C.經(jīng)理角色學(xué)派
D.經(jīng)驗主義學(xué)派
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A.社會系統(tǒng)學(xué)派
B.決策理論學(xué)派
C.管理過程學(xué)派
D.系統(tǒng)管理學(xué)派
A.動機激勵理論
B.組織與沖突理論
C.企業(yè)管理中的“人性”理論
D.領(lǐng)導(dǎo)方式的理論
A.韋伯
B.法約爾
C.斯密
D.梅奧
A.將下層意見反饋給上層
B.依據(jù)上級指示,從事實際工作
C.組織重大決策
D.貫徹上級重大決策并擬定實施方案
A.神秘化組織
B.傳統(tǒng)組織
C.法律化組織
D.自由化組織
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采取()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()