A.先考察后任命的原則
B.工作需要與個人專業(yè)特長相結合的原則
C.集體討論決定的原則
D.上級說了算的原則
E.嚴格審批程序的原則
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你可能感興趣的試題
A.引導
B.指揮
C.組織
D.協(xié)調
E.監(jiān)督
A.組織鑒定
B.定量分析
C.專家評議
D.問卷調查
A.改革創(chuàng)新、開拓進取的作風
B.嚴于律己、為人表率的作風
C.艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風
D.腳踏實地、真抓實干的作風
A.協(xié)調
B.見識
C.技術
D.識人
A.統(tǒng)一政令,統(tǒng)籌兼顧
B.集中力量,計謀長遠
C.分級治事,提高效率
D.協(xié)調一致,指揮靈活
最新試題
實現(xiàn)國家富強和社會大發(fā)展是極少數的高級領導人所應實現(xiàn)的領導組織和社會的成果,更是廣大民眾的理想追求。
服務型領導行為具有特定的行為模式,主要包括()
領導者要勇于創(chuàng)新,堅持創(chuàng)新,做敢于第一個吃螃蟹的人。
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
從垂直領導力到共享領導力,反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
領導科學的藝術化過程包括()
領導責任的履行是一個與時俱進的過程,當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求,主要表現(xiàn)在()
思想道德修養(yǎng)對領導者是極為重要的,領導者要努力學習和踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德及現(xiàn)代優(yōu)秀品德,陶冶道德情操,升華思想境界。
決策力是領導者在實際決策過程中展現(xiàn)的一種能力。
領導者行為舉止,主要包括()