人力資源規(guī)劃問題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

假設(shè)某公司通過抽樣取得近幾個(gè)月某產(chǎn)品銷售價(jià)格與銷售量的一組數(shù)據(jù)為：應(yīng)采用的預(yù)測方法是（）

某高中畢業(yè)生選擇報(bào)考大學(xué)的專業(yè)時(shí)，應(yīng)采用的決策方法是（）

下列屬于求解整數(shù)線性規(guī)劃最優(yōu)解常用方法的是（）

套裁下料問題可以推廣到（）。

不屬于微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測的內(nèi)容是（）

不屬于時(shí)間序列組成形式的是（）

一個(gè)含6個(gè)變量、5個(gè)約束的線性規(guī)劃問題，用動(dòng)態(tài)規(guī)劃建模時(shí)應(yīng)（）。

關(guān)于運(yùn)籌學(xué)與決策過程，下列說法對的是（）。

運(yùn)籌學(xué)中的決策過程包括（）。