厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成，主要包括了下列哪些行政學(xué)家（）

關(guān)于奎德政策分析理論的局限性的原因是（）

被認(rèn)為是利用率最高且最受歡迎的比較分析框架是（）

勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門（）改進(jìn)的有效途徑。

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因?yàn)槭裁吹娜狈Γǎ?/p>

比較行政學(xué)的研究焦點(diǎn)是（）

德羅爾認(rèn)為政策科學(xué)或政策研究是融合了（）等多學(xué)科知識(shí)的一門全新的跨學(xué)科研究領(lǐng)域。

德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其（）

官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過（）方法消除。

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指（）