管理是指組織為了達到個人無法實現(xiàn)的目標，通過各項職能活動，合理分配、協(xié)調相關資源的過程。
測定方法的偏倚，表示穩(wěn)定的不準確度。
Bernard將組織定義為：“有意識地加以協(xié)調的兩個或兩個以上的人的活動或力量的協(xié)作系統(tǒng)”。
最新試題
患者結果多參數(shù)核查法包括()
對參加室間間評價實驗室的基本要求是()
檢定包括()
標準差的應用()
下列哪些機構或實驗室屬于臨床實驗室的范疇()
下列EQA的作用正確的是()
關于室間質量評價標本的檢測，下列說法正確的是()
有關精密度的描述，錯誤的是()
利用A0N(患者結果均值法)質量控制方法時，應考慮如下幾個方面的重要參數(shù)或統(tǒng)計量()
變異系數(shù)常用()
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