單項選擇題旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容是（）。
A.招聘
B.培訓(xùn)
C.激勵
D.考評
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1.單項選擇題某飯店要招聘廚師、財會人員，如果對應(yīng)聘者進(jìn)行測試，應(yīng)該主要用（）進(jìn)行甄選。
A.心理測試
B.情景模擬測試
C.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.操作能力測試
2.單項選擇題（）是目前我國現(xiàn)有景區(qū)管理模式中比較普遍的一種管理模式。
A.三權(quán)分離模式
B.三權(quán)統(tǒng)一模式
C.經(jīng)營與所有分離模式
D.股份制模式
3.單項選擇題下列屬于顧客的非正常支出的是（）。
A.貨幣成本
B.時間成本
C.體力成本
D.精神成本
4.單項選擇題（）是指以投資或經(jīng)營飯店業(yè)為主體，通過產(chǎn)權(quán)關(guān)系、管理或品牌輸出、業(yè)務(wù)合作等方式形成的多家企業(yè)的集合體。
A.自建飯店
B.合資飯店
C.飯店集團(tuán)
D.飯店聯(lián)合
5.單項選擇題影響EBITDA 的因素不包括（）。
A.營業(yè)利潤
B.凈利潤
C.折舊費用
D.攤銷費用
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既具有電視短片的優(yōu)點又有互聯(lián)網(wǎng)營銷優(yōu)勢的新媒體營銷手段是（）。
題型：單項選擇題
旅游策劃的中心原則是（）原則。
題型：單項選擇題
以能力為基礎(chǔ)的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
題型：單項選擇題
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益，不能因一時的收益而不顧信譽(yù)。
題型：單項選擇題
實施旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略時要綜合考慮新時代旅游業(yè)發(fā)展的（）。
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)旅行社實施跨界融合應(yīng)考慮（）。
題型：多項選擇題
下列選項中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績效管理的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
構(gòu)建文化與旅游融合發(fā)展的空間體系，建設(shè)一批以文化旅游功能為引領(lǐng)的游憩商務(wù)區(qū)和特色文旅街區(qū)，這是文旅產(chǎn)業(yè)融合中的（）。
題型：單項選擇題