A.與本單位訂立無固定期限勞動合同的
B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
C.因公負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后還不能從事原工作的
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
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A.固定期限勞動合同
B.10年期勞動合同
C.無固定期限勞動合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.5個(gè)月
D.1年
A.發(fā)明包括產(chǎn)品發(fā)明和方法發(fā)明
B.外觀設(shè)計(jì)只涉及美化產(chǎn)品的外表和形狀,而不涉及產(chǎn)品的制造和設(shè)計(jì)技術(shù)
C.實(shí)用新型僅指具有一定形狀的物品發(fā)明
D.實(shí)用新型與發(fā)明相比,對產(chǎn)品的創(chuàng)造性要求較高
A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的
C.勞動者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的
D.因勞動者過錯(cuò)致使勞動合同無效的
A.注冊商標(biāo)的有效期為10年
B.注冊商標(biāo)的續(xù)展次數(shù)法律不作限制
C.注冊商標(biāo)應(yīng)當(dāng)在有效期滿后的6個(gè)月內(nèi)申請續(xù)展
D.商標(biāo)權(quán)人不能在規(guī)定的期限內(nèi)提出續(xù)展申請的,可以給予6個(gè)月的寬展期
最新試題
專利權(quán)提前終止的原因包括()。
經(jīng)營者提供的機(jī)動車、計(jì)算機(jī)、電視機(jī)、電冰箱、空調(diào)器、洗衣機(jī)等耐用商品或者裝飾裝修等服務(wù),消費(fèi)者自接受商品或者服務(wù)之日起()發(fā)現(xiàn)瑕疵,發(fā)生爭議的,由經(jīng)營者承擔(dān)有關(guān)瑕疵的舉證責(zé)任。
根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定,對不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行監(jiān)督檢查的部門是()。
經(jīng)營者采用網(wǎng)絡(luò)、電視、電話、郵購等方式銷售商品,消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨,無需說明理由。下列不適用無理由退貨的有()。
用人單位單方解除勞動合同的類型有()。
下列情形中,不屬于過錯(cuò)性解除的是()。
下列屬于濫用市場支配地位行為的有()。
勞動者采取預(yù)告方式解除勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。
用人單位不得解除勞動合同的情形包括()。
某企業(yè)共有職工800人,在2009年因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,為了拯救企業(yè),企業(yè)決定裁減一部分人員(約70人)。在裁員過程中,企業(yè)的下列做法中符合法律規(guī)定的是()。