“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網(wǎng)，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設

中國傳統(tǒng)文化對現(xiàn)代企業(yè)文化建設的獨特功能和積極作用是（）

內部溝通的基本原則包括（）

攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.

企業(yè)精神由（）構成。

跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。

內部溝通的作用表現(xiàn)在（）

當組織內各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.

戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.

國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）