潛能開發(fā)有哪幾種機(jī)制？

美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么？

人員素質(zhì)測評的可行性原則要求，方案所涉及的實施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實際情況相結(jié)合，必須切實可行。

專業(yè)技術(shù)人員的特征是什么？

制訂測評工作總體方案的基本原則（）

開發(fā)測驗的基本步驟有（）

心態(tài)是為達(dá)到某種目的采取的心境或姿勢。

情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？

（）的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應(yīng)用之前就得到檢驗，從而可以做到事先修訂。

人員素質(zhì)測評工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）