A.突發(fā)性
B.偶然性
C.必然性
D.飛躍性
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A.比較寬厚的基礎(chǔ)知識
B.一定深度的專業(yè)知識
C.主要學(xué)科及相鄰學(xué)科的前沿知識
D.必需的橫向?qū)W科知識和科學(xué)方法論知識
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.分析問題
C.提出假設(shè)
D.驗(yàn)證假設(shè)
A.積極地調(diào)整
B.正確地認(rèn)識
C.恰當(dāng)?shù)乜刂?br />
D.穩(wěn)定的發(fā)展
A.思維
B.調(diào)控
C.實(shí)踐
D.創(chuàng)新
A.在競爭和超越中開發(fā)智力潛能
B.在不斷學(xué)習(xí)中開發(fā)智力潛能
C.在實(shí)踐中豐富智力
D.在自我肯定和自我否定中豐富智力
最新試題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個(gè)大類？
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
（）是確定即將開發(fā)的測驗(yàn)將要考核被測驗(yàn)人的哪些能力，是開發(fā)測驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
面試場所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨(dú)創(chuàng)。
一般職業(yè)能力測驗(yàn)分為（）幾部分
在特定時(shí)間、地點(diǎn)所進(jìn)行的，有預(yù)選精心設(shè)計(jì)的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應(yīng)試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動(dòng)機(jī)等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
（）是不利于我們提高情商的力量。