A.分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的增加事故的時間
B.分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的減低事故的時間
C.分?jǐn)?shù)低的員工則可以有效的減低事故的時間
D.分?jǐn)?shù)高的員工則可以有效的增加事故的時間
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A.習(xí)慣于違章的人不適合開車
B.外向型性格的人不適合開車
C.處處爭先的人不適合開車
D.經(jīng)常與人賭氣的人不適合開車
A.發(fā)生事故多的人有事故傾向
B.有事故傾向的人有某些特征
C.情境不同，事故傾向特征不同
D.以上都包括
A.體力節(jié)律
B.精神狀況
C.情緒節(jié)律
D.智力節(jié)律
A.設(shè)備磨合期
B.設(shè)備適應(yīng)期
C.設(shè)備老化期
D.設(shè)備試用期
A.設(shè)備性能
B.設(shè)備缺陷
C.體質(zhì)條件
D.環(huán)境不良
最新試題
企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。
根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時期內(nèi)所預(yù)期要達到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）
產(chǎn)品創(chuàng)新是為了給產(chǎn)品用戶提供新的或更好的服務(wù)而發(fā)生的產(chǎn)品（）變化。
財務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟資料②分析原因，總結(jié)評價③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價財務(wù)信息的真實性排序正確的是（）
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個時期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動的行動綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動指南。
工藝創(chuàng)新一般是指有關(guān)工藝規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)測定等方面（）的創(chuàng)新，也包括新工藝、新設(shè)備、新工具及各種新方式方法的運行。
企業(yè)投資是實現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)的（）。
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。