單項選擇題人員補充計劃、分配計劃、提升計劃、教育培訓計劃、工資計劃、保險福利計劃、勞動關系計劃、退休計劃等,屬于人力資源的()
A、總體規(guī)劃
B、總體計劃
C、業(yè)務計劃
D、實施計劃
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1.單項選擇題企業(yè)的人力資源規(guī)劃按照其影響的范圍,可以分為()
A、總體規(guī)劃和業(yè)務計劃
B、總體規(guī)劃和具體實施
C、業(yè)務計劃和總體目標
D、總體規(guī)劃和業(yè)務目標
2.單項選擇題人力資源規(guī)劃有利于組織的戰(zhàn)略、目標、愿意的實現(xiàn)。即()
A、可以幫助組織識別戰(zhàn)略目標
B、有助于創(chuàng)造組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的內部環(huán)境
C、為戰(zhàn)略目標提供人力資源保障
D、以上都是
3.單項選擇題從宏觀來看,整個社會是一個大的組織,單個的企業(yè)或者政府組織都是社會大組織的一個構成單位。即()
A、人力資源規(guī)劃是社會進步的動力
B、人力資源規(guī)劃是社會穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會健全的機制
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括()
A、預測和調整
B、控制和預警
C、對比和激勵
D、計劃和實施
5.單項選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績的階梯,通過人力規(guī)劃,提高組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的能力,即()
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化,在人力資源方面制定應對措施
C、提高人力資源使用的經濟性
D、以上都是
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企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
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勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
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企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結果。
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當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
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勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
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戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
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戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
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人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
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企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
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