單項(xiàng)選擇題在面試過程中的核心階段，例如，“主考官：那么你能不能舉出一個(gè)你所遇到的實(shí)例？”這是一個(gè)（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
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1.單項(xiàng)選擇題在面試過程中的核心階段，例如，“主考官：你問當(dāng)你與用人部門的主管對(duì)某一職位的用人要求有不同意見時(shí)，你是怎樣處理的？”這是一個(gè)（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
2.單項(xiàng)選擇題在面試過程中的導(dǎo)入階段，例如，“主考官：請(qǐng)你介紹一下你的經(jīng)歷，好嗎？”這是一個(gè)（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
3.單項(xiàng)選擇題在面試過程中的關(guān)系建立階段，例如，“主考官：你是看到廣告還是朋友推薦來的？”這是一個(gè)（）
A.開放性問題
B.封閉性問題
C.行為性問題
D.探索性問題
4.單項(xiàng)選擇題主要收集關(guān)于應(yīng)聘者核心勝任力的信息，約占面試過程的80%的階段是（）
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段
5.單項(xiàng)選擇題關(guān)系建立階段的目的是營(yíng)造自然、輕松、友好的氛圍，約占面試過程的（）
A.2%
B.5%
C.8%
D.10%
最新試題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的可行性原則要求，方案所涉及的實(shí)施方式和步驟，組織管理等，一定要與（）的實(shí)際情況相結(jié)合，必須切實(shí)可行。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
面試場(chǎng)所和環(huán)境的安排，具體包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)總體方案制定的要求：（）
題型：多項(xiàng)選擇題
智商與情商是兩種不同的心理品質(zhì)，他們有什么區(qū)別？
題型：?jiǎn)柎痤}
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
題型：判斷題
“時(shí)效激勵(lì)”機(jī)制中，激勵(lì)措施包括（）、榮譽(yù)稱號(hào)的獲得、價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式。
題型：填空題
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)工作的服務(wù)性原則體現(xiàn)在（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
潛能
題型：名詞解釋
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題