A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
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A.工作地的安全設(shè)施、衛(wèi)生規(guī)則和管理制度
B.工作秩序
C.勞動(dòng)者的安全和健康
D.勞動(dòng)者的權(quán)利
A.職工個(gè)人
B.職工所在單位
C.國(guó)家
D.職工個(gè)人和國(guó)家
A.10%左右
B.20%左右
C.30%左右
D.40%左右
A.甲在求職過(guò)程中與招聘單位發(fā)生的爭(zhēng)議
B.丙因勞動(dòng)報(bào)酬與所在單位發(fā)生的爭(zhēng)議
C.乙與所在單位工會(huì)發(fā)生的爭(zhēng)議
D.家庭保姆丁與其雇主發(fā)生的爭(zhēng)議
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
最新試題
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
失業(yè)救助屬于()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是()
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是()
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是()