行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

簡(jiǎn)述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對(duì)行政組織的作用。

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織倫理困境根源有（）

自然環(huán)境對(duì)行政組織的影響主要表現(xiàn)在以下哪些方面（）

行政組織績(jī)效管理存在的主要問(wèn)題有（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

在代議制國(guó)家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

行政組織績(jī)效管理過(guò)程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）