機(jī)動車維修企業(yè)進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)活動時(shí)，應(yīng)實(shí)施作業(yè)許可管理，嚴(yán)格履行審批手續(xù)，各種作業(yè)許可證中應(yīng)有危險(xiǎn)、有害因素識別和安全措施內(nèi)容，其中危險(xiǎn)性作業(yè)包括（）、其他危險(xiǎn)性作業(yè)。

車輛維修竣工后，（）應(yīng)核查維修作業(yè)項(xiàng)目完成情況，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及機(jī)動車生產(chǎn)企業(yè)提供的維修手冊，使用說明書和有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行維修竣工檢驗(yàn)，填寫維修竣工檢驗(yàn)記錄并簽字確認(rèn)。

機(jī)動車維修企業(yè)應(yīng)采用（）的設(shè)備。

機(jī)動車維修企業(yè)應(yīng)建立健全設(shè)備管理制度，明確設(shè)備購置、（）、變更和報(bào)廢的管控要求，并保存相關(guān)記錄。

在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等，并參照汽車維修行業(yè)的（）。

根據(jù)《機(jī)動車維修管理規(guī)定》，機(jī)動車維修經(jīng)營者應(yīng)向所在地縣級交通運(yùn)輸主管部門（）。

在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）

機(jī)動車維修企業(yè)接到救援信息后，應(yīng)詳細(xì)記錄托修方姓名、（）、聯(lián)系電話等信息。

不屬于汽車維修工位布置時(shí)應(yīng)考慮的因素是（）

維修企業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)道德知識、（）。