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A.計件或計時工資
B.提成工資
C.結(jié)構(gòu)工資
D.崗位技能工資
A.詹姆斯的期望理論
B.公平理論
C.ERG理論
D.目標(biāo)設(shè)置理論
A.一
B.二
C.三
D.都不是
A.職業(yè)發(fā)展留人
B.企業(yè)發(fā)展留人
C.高薪留人
D.公平競爭機制留人
最新試題
機動車維修企業(yè)應(yīng)定期開展(),提高員工的安全意識。
根據(jù)《機動車維修管理規(guī)定》,從事危險貨物運輸車輛維修的汽車維修企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備()。
根據(jù)《機動車維修管理規(guī)定》,機動車維修經(jīng)營者有()行為由縣級以上交通運輸主管部門責(zé)令其限期整改。
車輛維修竣工后,()應(yīng)核查維修作業(yè)項目完成情況,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及機動車生產(chǎn)企業(yè)提供的維修手冊,使用說明書和有關(guān)技術(shù)資料進行維修竣工檢驗,填寫維修竣工檢驗記錄并簽字確認(rèn)。
機動車維修企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位人員()。
機動車維修企業(yè)接到救援信息后,應(yīng)詳細(xì)記錄托修方姓名、()、聯(lián)系電話等信息。
為保證安全生產(chǎn),機動車維修企業(yè)應(yīng)對機電設(shè)備制定()。
汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計劃中,其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性,并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對比員工培訓(xùn)前后的()
汽車空調(diào)冷媒加注回收設(shè)備的操作板內(nèi)有(),維修設(shè)備前一定要切斷電源。
在汽車維修企業(yè)中,售后部門、車間組長、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度,常使用薪酬制度方法是()