汽車維修企業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃中，其培訓(xùn)效果可以通過觀察培訓(xùn)時(shí)受訓(xùn)人員的培訓(xùn)出勤率、受訓(xùn)精神狀態(tài)和受訓(xùn)參與積極性，并分析培訓(xùn)考核結(jié)果以及主要對(duì)比員工培訓(xùn)前后的（）

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)使用的氧氣瓶，必須遵守的規(guī)程有（）。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)具有“四廢”等物質(zhì)集中收集、有效處理和保持環(huán)境整潔的環(huán)境保護(hù)管理制度，并有效執(zhí)行。其中“四廢”是指（）和廢水。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》，下列關(guān)于機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營(yíng)者的說法正確的是（）。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)信用，公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并落實(shí)（）、環(huán)境保護(hù)和維修質(zhì)量主體責(zé)任。

不屬于汽車維修工位布置時(shí)應(yīng)考慮的因素是（）

一類汽車維修企業(yè)的質(zhì)量檢驗(yàn)人員應(yīng)配備不少于（）。

在汽車維修企業(yè)中，售后部門、車間組長(zhǎng)、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度，常使用薪酬制度方法是（）

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各崗位人員（）。

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行修訂，至少每（）修訂一次。