農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險管理組織體系是按照（）的要求，建立全面、獨立、垂直的風(fēng)險管理組織架構(gòu)，實現(xiàn)前、中、后臺的分離，構(gòu)建職能明確、責(zé)任清晰、分工負責(zé)的風(fēng)險管理組織體系，為全行的風(fēng)險管理提供組織保障。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，各分行根據(jù)派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）具體職責(zé)確定對其的考核指標(biāo)?？己酥笜?biāo)由（）組成。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）年度工作考核評價由（）人力資源部牽頭，會同（）風(fēng)險管理部進行，并征求（）意見。

（）承擔(dān)農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險管理的最終責(zé)任。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，風(fēng)險管理戰(zhàn)略中“擬進入或限制進入的風(fēng)險領(lǐng)域”是主要體現(xiàn)為（）。

農(nóng)業(yè)銀行已確立（）的風(fēng)險管理戰(zhàn)略。

銀行風(fēng)險管理戰(zhàn)略的確定應(yīng)充分考慮外部經(jīng)營環(huán)境，包括（）等因素。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，派駐風(fēng)險主管（經(jīng)理）解聘由（）。

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險經(jīng)理管理辦法（試行）》，出現(xiàn)下列情況之一的，應(yīng)提前解聘風(fēng)險經(jīng)理崗位（）

根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行全面風(fēng)險管理體系建設(shè)綱要》，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理副行長在風(fēng)險管理中的職責(zé)主要有（）。