創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的六要素簡(jiǎn)稱（）。

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)中考慮到的團(tuán)隊(duì)能力是指（）

創(chuàng)業(yè)公司在發(fā)展過(guò)程中遇到人員變動(dòng)，所以在寫(xiě)計(jì)劃書(shū)時(shí)應(yīng)該想一想（）

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方調(diào)研是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，下面屬于實(shí)地調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的是（）。

創(chuàng)業(yè)合伙人離開(kāi)公司原因是多方面的，以下不包括哪個(gè)問(wèn)題？（）

創(chuàng)業(yè)分為機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè)，請(qǐng)問(wèn)開(kāi)副食品店屬于哪一種？（）

創(chuàng)業(yè)公司通常面臨的最大挑戰(zhàn)是（）

創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，資源整合中的“快速迭代”通常是指以下哪個(gè)方面？（）

創(chuàng)業(yè)公司中負(fù)責(zé)招聘人才的部門(mén)，是以下哪個(gè)部門(mén)？（）

創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的六要素包括概念、顧客、（）、能力、資本和永續(xù)經(jīng)營(yíng)。