（）是銀監(jiān)會審慎風險監(jiān)管體系的重要組成部分。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

（）對內部審計的獨立性和有效性承擔最終責任。

銀行業(yè)金融機構應當加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風險盡職調查的內容，確保調查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關主管部門的支持。

公務卡公務卡的信用額度在（）元以內（含）。

內部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

商業(yè)銀行應建立內部審計活動的（）。

商業(yè)銀行在引入新產品新業(yè)務和建立新機構之前，應當在可行性研究中充分評估其可能對流動性風險產生的影響，完善相應的風險管理政策和程序，并獲得（）的同意。

應在（）的前提下，合理設定對小企業(yè)授信的審批權限，簡化審批流程，提高審批效率。

銀行業(yè)金融機構應當加強（），對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶，制定并實行有針對性的貸后管理措施。