單項選擇題將優(yōu)秀員工提拔到重要崗位,委以重任。這是企業(yè)采取的()留人措施。
A.感情
B.事業(yè)
C.待遇
D.機制
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1.單項選擇題員工違反規(guī)章制度給企業(yè)造成經(jīng)濟損失和敗壞企業(yè)聲譽,企業(yè)可以分別予以警告,罰款,降職:(),辭退,開除等處罰;
A.留用察看
B.除名
C.扣薪
D.停職檢查
2.單項選擇題激勵員工要有足夠力度,通過各種有效的激勵技巧,達到()的激勵效果。
A.合理適度
B.以小博大
C.理想
D.適宜
3.單項選擇題微小型企業(yè)員工自費參加業(yè)余教育,自學(xué)考試的行為,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度是()
A.不支持
B.不反對
C.絕對不準影響工作
D.積極支持鼓勵
4.單項選擇題用人單位招用勞動者,()扣押勞動者的居民身份證和其它證件。
A.不得
B.有權(quán)
C.試工期可以
D.可以
5.單項選擇題“面試”是企業(yè)錄用人員的一個常用辦法,通過面試,企業(yè)可以了解應(yīng)聘者()
A.更多信息
B.知識應(yīng)用能力
C.興趣愛好
D.更多技能
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商業(yè)模式的設(shè)計應(yīng)充分利用聯(lián)盟的力量,為此,應(yīng)該()
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