單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于績效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
A.內(nèi)涵正確
B.用詞準(zhǔn)確
C.表達(dá)明確
D.系數(shù)準(zhǔn)確
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1.單項(xiàng)選擇題公司級(jí)績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
A.標(biāo)桿基準(zhǔn)法
B.平衡計(jì)分法
C.概率分析法
D.成功關(guān)鍵分析法
2.單項(xiàng)選擇題飯店建立全方位的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
A.比例性
B.完整性
C.充分性
D.協(xié)調(diào)性
3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是()。
A.勞動(dòng)合同的審查包括資格審查、行為審查和內(nèi)容審查
B.勞動(dòng)合同的鑒證采取自愿原則
C.勞動(dòng)合同審查的是真實(shí)性、合法性
D.勞動(dòng)合同的鑒證能確認(rèn)勞動(dòng)合同是否有效
4.單項(xiàng)選擇題適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
A.熟人引薦
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.委托“獵頭”公司
D.人才招聘會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
A.督導(dǎo)
B.核算
C.調(diào)查
D.審計(jì)
最新試題
在工作分析過程中,最客觀公正,在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型:多項(xiàng)選擇題
某飯店在制定薪酬制度時(shí),參考了本*地區(qū)的同等級(jí)飯店的薪酬標(biāo)準(zhǔn),這樣做的目的是為了使飯店的薪酬制度體現(xiàn)()公平性。
題型:單項(xiàng)選擇題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄,不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織通過控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題