1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）開始以社會保險的形式提供生育保障，成為我國社會保障體系中的重要組成部分。

自2020年2月起，統(tǒng)籌基金累計結存可支付月數大于（）個月的地區(qū)，可以實施階段性減半征收職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分。

生育保險費由職工所在單位和職工個人共同繳納。

生育保險的參保人員只限于單位女職工，男職工無須參保。

為防范道德風險，《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定職工需參加生育保險并履行繳費義務一年后，方能享受生育保險待遇。

社會平均工資是核定職工個人繳費基數的重要依據，各省應以（）核定社保個人繳費基數上下限。

新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、（）和政府補貼相結合。

根據有序清理重復參保相關要求，學生重復參保，原則上保留戶籍地參保關系。

社會保險費的征收機構由（）規(guī)定。

新生兒由于其出生時間的不確定性，未強制要求年底參保繳費，可辦理中途參保手續(xù)。