多項選擇題人員配備的程序一般包括()
A.人員供求分析
B.職務(wù)分析
C.招聘
D.錄用
E.主管人員培訓(xùn)
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1.多項選擇題管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有()
A.積極強化
B.消極強化
C.衰減
D.獎勵
E.懲罰
2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)過程是由哪些因素所組成的復(fù)合函數(shù)()
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.媒介
C.環(huán)境
D.工具
E.被領(lǐng)導(dǎo)者
3.多項選擇題對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是()
A.接受權(quán)力差距的程度
B.男性化與女性化
C.首創(chuàng)精神
D.防止不確定性的程度
E.個人主義與集體主義
4.單項選擇題管理性質(zhì)的雙重屬性是()
A.自然屬性與社會屬性
B.人類屬性與歷史屬性
C.自然屬性與人類屬性
D.社會屬性與歷史屬性
5.單項選擇題人際關(guān)系學(xué)說的創(chuàng)始人是()
A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
最新試題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
獨資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
題型:多項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題