A.單位經(jīng)辦人有效身份證件
B.聯(lián)網(wǎng)核查結(jié)果
C.單位證實(shí)書
D.轉(zhuǎn)賬支票和進(jìn)賬單
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你可能感興趣的試題
A.客戶本人有效身份證件
B.存折介質(zhì)/掛失去折時(shí)需提供掛失申請書回執(zhí)聯(lián)
C.聯(lián)網(wǎng)核查結(jié)果
A.銀行卡開戶業(yè)務(wù)
B.存取現(xiàn)金5萬元以上
C.無卡存款1萬元以上
D.存折/卡銷戶業(yè)務(wù)
A.公平公正
B.實(shí)事求是
C.以業(yè)務(wù)事實(shí)為依據(jù)
A.印章錯(cuò)蓋、漏蓋或未蓋
B.需手工銷號的重要空白憑證未及時(shí)銷號
C.送交事后監(jiān)督中心的傳票無憑證交接清單
D.套打的記賬憑證缺少一聯(lián)的
A.其他差錯(cuò)
B.一般差錯(cuò)
C.嚴(yán)重差錯(cuò)
D.重大差錯(cuò)
最新試題
參與黃、賭、毒、洗錢、傳銷等違法活動和非法組織的，可給予解除勞動合同處理。
擅自泄露個(gè)人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數(shù)，警告至記過處理。
責(zé)任人已按業(yè)務(wù)操作流程審慎操作，但以現(xiàn)有條件無法甄別風(fēng)險(xiǎn)因素，形成風(fēng)險(xiǎn)或損失的，可免予處理。
員工不得以違規(guī)為代價(jià)爭取業(yè)務(wù)機(jī)會和個(gè)人、小團(tuán)體利益，對以違規(guī)行為換取的業(yè)務(wù)機(jī)會和不當(dāng)利益是不可接受的。
省聯(lián)社不定期對“三好銀行”創(chuàng)建工作進(jìn)行暗訪，暗訪記錄作為創(chuàng)建的考核依據(jù)。發(fā)現(xiàn)已授牌的“三好銀行”單位達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，對其進(jìn)行（）處理。
“三好銀行”定性指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)分為（）分。
正確處理客戶投訴是員工服務(wù)客戶的重要工作之一。
根據(jù)三好銀行創(chuàng)建方案，消化歷史包袱是指當(dāng)年從（）中消化的案件損失等掛賬。
受到處理的（核減績效10000元以下.批評教育、責(zé)令書面檢查除外）工作人員，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格且年度考核不得評選為合格（含等同）以上檔次。
根據(jù)《巢湖農(nóng)村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實(shí)施細(xì)則》，兩人或兩人以上共同實(shí)施違規(guī)行為的，按所負(fù)責(zé)任大小分別給予積分，其中一人被積分的，應(yīng)當(dāng)免除他人的積分。