《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

加爾布雷思對科學管理的研究始于（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。