一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

加爾布雷思對(duì)科學(xué)管理的研究始于（）。

很多管理思想家都對(duì)分工有過論述，下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

綜合激勵(lì)模型的因果分析脈絡(luò)是（）。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對(duì)企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括（）。

簡(jiǎn)要回答曾國(guó)藩管理思想的主要內(nèi)容。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

用以測(cè)量人成就需要高低的方法是（）。