A、存單的式樣
B、存單的版面
C、存單上簽章的真實性
D、存款關系的真實性
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你可能感興趣的試題
A、擅自提高或降低存、貸款利率
B、變相提高或降低存、貸款利率
C、擅自或變相以高利率發(fā)行債券
D、高于法定利率吸收存款
A、存款自愿
B、取款自由
C、存款有息
D、為存款人保密
A、非現(xiàn)場監(jiān)管
B、現(xiàn)場檢查
C、監(jiān)督管理談話
D、強制信息披露
A、使銀行內部的溝通更加順暢，減少管理信息在傳遞中的損失
B、銀行能快速響應不斷變化的市場需求
C、內部決策、經(jīng)營管理和市場方面的信息傳遞速度都會加快
D、銀行工作人員的觀點和意見能夠比較順暢地表達和傳遞，創(chuàng)新活動也比較活躍
A、部門銀行
B、流程銀行
C、扁平化
D、增加層次
最新試題
銀行業(yè)金融機構應當對存在重大環(huán)境和社會風險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧ㄖ贫ú⒙鋵嵵卮箫L險應對預案，建立充分有效的利益相關方溝通機制，尋求第三方分擔環(huán)境和社會風險等。
銀行業(yè)金融機構應當建立有利于綠色信貸（）的工作機制，在有效控制風險和商業(yè)可持續(xù)的前提下，推動綠色信貸流程產(chǎn)品和服務創(chuàng)新。
商業(yè)銀行應當指定專門部門負責流動性風險管理，其流動性風險管理職能應當與（）保持相對獨立，并且具備履行流行性風險管理職能所需要的人力物力資源。
商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應的分離措施，形成相互制約的（）。
商業(yè)銀行應結合授信業(yè)務（），配套設定合理的小微企業(yè)不良容忍度。
商業(yè)銀行應建立內部審計活動的（）。
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。
銀行業(yè)金融機構應當加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風險盡職調查的內容，確保調查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關主管部門的支持。
應建立（）機制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。
商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務流程的，原則上只承擔所在部門或機構小微企業(yè)授信業(yè)務領導或（）。