單項(xiàng)選擇題溝通技巧在進(jìn)行口頭語(yǔ)言交流時(shí)非常重要，下列說(shuō)法不屬于溝通技巧的是（）。

A、善于與交往者建立良好的關(guān)系
B、善于獨(dú)立思考
C、善于聆聽(tīng)
D、善于把自己的觀點(diǎn)傳達(dá)給對(duì)方


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1.單項(xiàng)選擇題假設(shè)有個(gè)殘疾人找你反應(yīng)就業(yè)訴求，談了很久，你也基本掌握了他的情況。但對(duì)方談興依然很濃。而此時(shí)正有提前約好的一個(gè)殘疾人來(lái)訪。在這種情況下，你應(yīng)該（）。

A、任其講下去，讓其他預(yù)約來(lái)訪的殘疾人耐心等待一會(huì)
B、告訴他/她說(shuō)：“你說(shuō)的已經(jīng)夠多了，不要再浪費(fèi)大家的時(shí)間了，今天就到此為止吧。”
C、告訴他/她說(shuō)：“你這個(gè)毛病可真不好，開(kāi)口千言，離題萬(wàn)里。能不能挑主要問(wèn)題簡(jiǎn)要說(shuō)呢？”
D、告訴他/她說(shuō)：“你的意思，我基本了解了，今天咱們先談到這兒，好嗎？”

2.單項(xiàng)選擇題下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后，企業(yè)安排他從事搬運(yùn)工。殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員出面協(xié)調(diào)，要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位，企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪項(xiàng)規(guī)定？（）

A、依法與其簽訂勞動(dòng)合同
B、不得在報(bào)酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工
C、為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位
D、依法為其提供法律援助

3.單項(xiàng)選擇題如果就業(yè)指導(dǎo)員和來(lái)訪殘疾人的會(huì)談目標(biāo)不一致且難以統(tǒng)一，則會(huì)談目標(biāo)的確定應(yīng)該（）。

A、以當(dāng)前問(wèn)題為主
B、以就業(yè)指導(dǎo)員的目標(biāo)為主
C、以長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為主
D、以來(lái)訪殘疾人的目標(biāo)為主

4.單項(xiàng)選擇題以下說(shuō)法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點(diǎn)的是（）。

A、資源極為豐富，覆蓋面廣，涵蓋領(lǐng)域多，種類(lèi)繁雜。
B、以個(gè)體為核心，呈輻射狀的個(gè)體中心網(wǎng)絡(luò)。
C、來(lái)源分散、無(wú)序，沒(méi)有統(tǒng)一的管理機(jī)構(gòu)，也沒(méi)有統(tǒng)一的發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)，且變化、更迭、新生、消亡等都時(shí)有發(fā)生，難以控制。
D、形式多樣，有文本、圖標(biāo)、圖表、動(dòng)畫(huà)等。

5.單項(xiàng)選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位殘疾人職工的實(shí)際情況，對(duì)殘疾人職工進(jìn)行（）等培訓(xùn)。

A、康復(fù)、醫(yī)療
B、上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗
C、文化、藝術(shù)
D、衣、食、住、行